A presença feminina na liderança do cooperativismo em Goiás cresceu nos últimos anos. O número de mulheres em cargos de gestão passou de 205, em 2016, para 768 atualmente, alta de 274%. Entre 2022 e 2026, a quantidade de cooperativas presididas por mulheres subiu de 25 para 60, crescimento de 140%. Outras 145 mulheres ocupam vice-presidências.
No ramo de trabalho, produção de bens e serviços, as mulheres representam 73% dos dirigentes. Os dados são do Sistema OCB/GO, que registra 262 cooperativas no estado, 710,30 mil cooperados, 18.859 empregos diretos, R$ 36,90 bilhões em ingressos, R$ 78,39 bilhões em ativos e R$ 2,59 bilhões em sobras.
Para Luís Alberto Pereira, presidente do Sistema OCB/GO, ampliar a participação feminina significa garantir autonomia, inclusão e voz nas decisões. O sistema mantém o Comitê de Mulheres Elas pelo Coop e oferece capacitação por meio do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop), com programas de qualificação, palestras e trilhas executivas.
Histórias de liderança
Em Mineiros, Zenaide Jesus Almeida assumiu a presidência da Coopermin, a Cooperativa Mista dos Agricultores e das Agricultoras Familiares de Mineiros, depois de atuar na organização da entidade e nas negociações de chamadas públicas. Sem dirigir na época, ela viajou de carona até Goiânia para buscar um documento necessário à cooperativa. O processo, que poderia levar de quatro a cinco dias, foi resolvido no mesmo dia, após sua permanência no local até às 16h e pouco da tarde.
Depois de assumir, Zenaide montou uma diretoria formada apenas por mulheres e direcionou a cooperativa para a gestão do Programa Nacional de Alimentação Escolar (PNAE). A legislação determina que 45% da verba da merenda escolar seja destinada à agricultura familiar. Hoje, a Coopermin tem quatro colaboradores, 60 associados que entregam produção e fornece cerca de 30 variedades de produtos para aproximadamente 60 escolas de Mineiros e Portelândia, atendendo cerca de 12 mil crianças diariamente.
Em Rubiataba, Ana Cláudia Cândida Ferreira de Castro Lima se tornou, em 2026, a primeira mulher a presidir uma cooperativa de crédito em Goiás. Ela começou como caixa em 2000, assumiu a diretoria em 2015 e venceu a eleição para o Conselho de Administração com 82% dos votos, em uma votação com mais de 5.200 cooperados.
No Sicoob do Vale, mais de 60% do quadro de gestoras e gerentes de agências são mulheres. Quando Ana Claudia assumiu a diretoria, menos de 7% dos cooperados eram mulheres. Atualmente, elas representam mais de 32% do quadro, e a meta é chegar a 50%.
Cooperativismo em outras áreas
Em Goiânia, Nair Rodrigues Vieira, de 69 anos, lidera há quase três décadas a Cooperativa de Trabalho de Catadores de Materiais Recicláveis Dom Fernando (COOPREC). A entidade tem 31 cooperados, sendo 19 mulheres e 12 homens, com renda média de cerca de um salário e meio. Nair também destaca a necessidade de capacitação e de ampliar a venda do isopor derretido produzido pela cooperativa.
Em Anápolis, Catarina Alves Brandão Naghettini ajudou a fundar a Cooperbana, a Cooperativa dos Bancários e Ex-Bancários de Anápolis, em 2016. Ela foi eleita presidente em 2020 e, em 2023, passou a integrar o Conselho Fiscal da OCB/GO como Conselheira Fiscal Suplente.
As trajetórias mostram os desafios enfrentados pelas mulheres, como resistência, dificuldade de acesso a crédito, necessidade de capacitação e preconceito. Também evidenciam o papel das redes de apoio, da formação e da intercooperação para ampliar a participação feminina nas decisões do setor.
